Ziatol Ihazair, Muhammad Abu Naim and Mahmoud al-Zitawi, Diaya Ud-Deen Deab (2020) Pelaksanaan kod etika tempat kerja. In: Seminar Falsafah Sains dan Ketamadunan, 2(2) 2020, 12 May 2020, Dewan Maya, Akademi Tamadun Islam, Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, UTM. (Unpublished)
|
PDF (Cover & Fulltext)
1MB |
Abstract
Kertas kerja ini membincangkan tentang pentingnya kod etika dalam di tempat kerja dan faktor pelaksanaan, kesedaran dan kefahaman pekerja mengenai kod etika tersebut. Kod etika merupakan panduan ataupun tatacara yang perlu dilaksanakan oleh pekerja di sesuatu tempat pekerjaannya. Pelaksanaan kod etika dilakukan kerana untuk memastikan seseorang itu bekerja dengan penuh dedikasi, jujur, dan amanah dalam melaksanakan tugas. Dalam skop profesionnya, praktis tempat kerja memiliki unsur, iaitu falsafah, sistem nilai, pengetahuan, dan teori praktis. Falsafah dan sistem nilai pada dasarnya merupakan landasan, pegangan, ideologi, dan cita-cita para pekerja. Pelbagai faktor yang berkait rapat dengan pelaksanaan, kesedaran dan kefahaman pekerja yang diperolehi bagi memastikan pekerja sedar dan faham dengan kepentingan kod etika di tempat kerja. Kata kunci: Kod etika, definisi etika, etika islam, pelaksanaan kod etika.
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics B Philosophy. Psychology. Religion > BL Religion B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc B Philosophy. Psychology. Religion > BT Doctrinal Theology B Philosophy. Psychology. Religion > BV Practical Theology B Philosophy. Psychology. Religion > BV Practical Theology > BV1460 Religious Education |
| Divisions: | Islamic Civilisation |
| ID Code: | 86231 |
| Deposited By: | Dr. Kamarul Azmi Jasmi |
| Deposited On: | 30 Sep 2020 09:12 |
| Last Modified: | 30 Sep 2020 09:12 |
Repository Staff Only: item control page
