Kemahiran generik untuk memenuhi persekitaran pekerjaan revolusi industri (IR 4.0)

Abstract

Negara masa kini telah memasuki Revolusi Industri Keempat (IR4.0), yang juga disebut sebagai Industri 4.0. Perubahan ini merupakan kemajuan teknologi serta memberikan sumbangan yang signifikan kepada industri dan dunia perniagaan. IR4.0 bukan sahaja meningkatkan sumber daya dan kecekapan masa, tetapi juga mengubah cara kerja. Kesan IR4.0 dirasakan di seluruh industri, termasuk juga sektor pendidikan. Penelitian kemahiran generik yang diperlukan oleh pihak industri mengikut era IR4.0 yang semakin berkembang maju. Permasalahan yang berlaku dalam kalangan tenaga kerja adalah kelemahan dalam menguasai kemahiran generik ditempat kerja. Majikan selalu menyatakan tenaga kerja gagal untuk menggunakan kemahiran generik semasa melaksanakan kerja. Dapatan ini menunjukkan bahawa kemahiran generik 4.0 yang diperlukan dalam persekitaran kerja adalah kemahiran komunikasi, keusahawanan, kepimpinan, berpasukan, penyelesaian masalah, permikiran kritis, pengurusan sumber manusia, pembelajaran berterusan, perundingan, membuat pertimbangan dan keputusan, kecerdasan emosi, kreativiti dan teknologi maklumat. Oleh itu, kajian ini menggunakan penyelidikan kaedah kualitatif dan kuanlitatif bagi mendapatkan maklumat terperinci mengenai kemahiran generik yang diperlukan untuk mencari jurang antara keperluan kemahiran industri 4.0 dan persekitaran kerja. Dapatan kajian akan dianalisis dengan menggunakan pendekatan model Rasch untuk menilai tahap kebolehpercayaan item. Hasil dapatan kajian yang diperolehi menunjukkan kemahiran generik dapat dikuasai oleh tenaga kerja di industri adalah baik.