Universiti Teknologi Malaysia Institutional Repository

Cabaran dan masa depan kerjaya dalam konteks pembangunan sumber manusia

Mahmood, Husain (2003) Cabaran dan masa depan kerjaya dalam konteks pembangunan sumber manusia. Jurnal Kemanusiaan, 16 (1). pp. 1-8. ISSN 1675-1930

[img]
Preview
PDF - Published Version
640Kb

Official URL: http://www.fppsm.utm.my/download/cat_view/13-jurna...

Abstract

Penulisan ini membincangkan mengenai cabaran-cabaran dan masa depan kerjaya yang akan dihadapi dalam konteks pembangunan sumber manusia. Graduan baru perlu menambahkan kemahiran mereka untuk menyesuaikan diri dalam persekitaran perniagaan yang berubah. Perubahan dan perkembangan bidang perindustrian akibat daripada globalisasi menuntut pencari kerja menyesuaikan kemahiran mereka dengan menambahkan kebolehan yang berupa nilai tambah. Selain daripada itu, teknologi memberikan kesan terhadap pembentukan kerjaya pada masa depan kerana diandaikan organisasi yang bakal muncul akan bergantung kepada teknologi dalam menjayakan operasinya. Aspek keusahawanan juga perlu diberi perhatian kerana organisasi akan lebih mementingkan keusahawanan pada masa depan. Adalah dijangkakan bidang keusahawanan akan mendapat tempat dan turut mencorak kerjaya sehingga turut memberi kesan ke atas pengurusan dan kemajuan kerjaya pekerja.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:pembangunan sumber manusia, kerjaya, globalisasi, keusahawanan
Subjects:H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:Management and Human Resource Development (Formerly known)
ID Code:10338
Deposited By: Ms Zalinda Shuratman
Deposited On:27 Sep 2010 01:56
Last Modified:27 Sep 2010 01:56

Repository Staff Only: item control page